我院召开2025年度医院工作会议

4月9日下午5点，我院在七楼会议室召开2025年度医院工作会议，院领导班子及全体职工近200人参加本次会议。会议回顾了2024年取得的工作成效，深入分析医院未来或将面临的机遇与挑战，并对2025年的工作重点与奋斗目标进行了部署安排。本次会议由副院长王志军主持。

会上，首先由副院长吴双举对2024年度各个科室的工作成果进行总结讲话，吴院长在讲话中充分肯定了我院在过去一年在医疗服务质量、科研创新、党建发展等方面取得的卓越成果，同时他指出，我院目前仍存在人才短缺、运营管理急需改善等问题亟待解决；随后我院党支部副书记张伟杰宣读《长葛华健医院关于表彰2024年度先进科室和先进个人的决定》，与院领导为获得表彰的先进集体及个人进行颁奖，会议现场气氛热烈，我院职工热情持续高涨。

接着，我院党支部书记万玲玲提出了医院未来一年的发展目标和重点工作。她强调，2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”蓄势之年，同时更是我院建院30年的关键节点，各科室不仅要坚持稳中求进工作总基调，久久为功抓好医院内涵建设；更要全力以赴发展新质生产力，坚定不移推动医院高质量发展。她要求，全院各科室要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习《习近平关于健康中国论述摘编》，认真落实省、市卫生健康工作会议部署，大力弘扬“华健精神”，强化“两个意识”，践行“三个跟进评估”，坚持“四个前沿”发展理念，全面贯彻落实“抓文化、增智慧、调结构、促转型、提质量、强突破、守法纪、细分配”的24字工作方针，着力加强医疗质量与安全管理，加快提升人才队伍素质水平，利用“互联网+护理”模式打造医疗服务品牌，让华健之声在社会与人民群众之间嘹亮唱响。

最后，院长高福来在总结讲话中指出，2024年是历年来形势最为严峻的一年，也是成绩斐然最令人鼓舞的一年。这一年里医院面对医改政策带来的压力持续加大、医院产权改制问题急需解决、新质生产力创新突破等诸多挑战，不畏艰险最终交出满意的答卷。困难的解决与成就的取得是“24字方针”严格执行、充分落实的结果；是全院职工齐心协力、秉承“以患者为中心”的理念、不断提升医疗服务水平的结果；更是院领导班子明确医院发展方向、顺应政策改革、管理调配与战略决策有的放矢的结果。他要求，2025年是不平凡的一年，医院将经历更加深刻的变革，面临前所未有的困难与挑战。各科室要强化责任担当，在医疗工作中深入贯彻习近平总书记的重要论述，坚持学深学透、见行见效，全力以赴推动我院党的学习教育走深走实。立足2025年工作意见，紧扣发展主题，把握发展方向，确保各项工作有落实、有痕迹、有成果。他强调，2025年是华健医院的风雨三十年，是华健医院的坎坷三十年，是华健医院的披荆斩棘三十年。每个华健人都要深刻认识到，做到困难面前不低头，向先进看齐学习，比学赶帮争做贡献。鼓足干劲，才有华健的灿烂辉煌；人人有拼搏贡献、人人有创新突破，华健才能日新月异、百年兴盛。

不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。我院现已站在历史的重要节点，面对新的发展形势、发展机遇、发展任务，只要我们怀着敢想敢做敢干的勇气，上下同心，鼓足干劲，锚定目标，狠抓落实，齐头并进，必将创造华健医院新一年的辉煌。